UM PEQUENO EXERCÍCIO DE PLANEAMENTO

PREÂMBULO

A crise económica, como não podia deixar de ser, reflecte-se no futebol. As contas recentemente divulgadas não deixam dúvidas, e obrigam a uma reflexão profunda sobre o futuro dos clubes e das respectivas SAD’s. No caso do Benfica - aquele que me interessa em particular - a situação não é pior que a dos rivais, mas impõe, como àqueles, uma urgente moderação nos gastos, sob pena de passar de preocupante a dramática.
Deixei aqui há dois dias a ideia de que seria possível construir uma equipa colectivamente mais forte e organizada, e inclusivamente aumentar alguns salários, gastando menos dinheiro. Não atirei essa ideia para o ar – sustentei-a, pelo contrário, num exercício muito simples, que agora partilho convosco.
Trata-se de uma especulação baseada em valores fictícios, designadamente no que se refere aos salários praticados -, cujos cálculos partiram de números há meses saídos na imprensa relativos a alguns jogadores, definindo, por analogia, uma projecção para todos os restantes. Sobre essa base elaborei um plano de contenção de custos e simultaneamente de reorganização (meramente cirúrgica) do plantel.
Mas primeiro há que definir criteriosamente aquilo que queremos:

1- DEFINIÇÃO DE UM SISTEMA DE JOGO PREFERENCIAL

Para se ter um plantel equilibrado e organizado há que identificar previamente a forma como queremos que a equipa jogue. Essa definição não pode ser feita apenas por capricho, ou por qualquer preferência pessoal, mas deve obedecer, também ela, num momento como este, a critérios de coerência simultaneamente desportiva e económica.
O Benfica tem dois jogadores emprestados, de entre os quais Reyes é um dos que tem um salário mais elevado em todo o plantel. Por outro lado, Di Maria, também extremo, é aquele que tem maior mercado no futebol europeu, sendo naturalmente o mais fácil de vender por um bom preço. Acrescente-se também que Balboa não se afirmou no futebol português, e que para os sistemas em que tem jogado (4-4-2 tradicional ou 4-2-3-1), a equipa do Benfica tem dado mostras de carecer de um ala/extremo direito.
Ora mudando de sistema táctico – para um 4-4-2 em losango, que não contempla a utilização de extremos - o Benfica resolvia, de uma penada, várias questões: embolsava o dinheiro da venda do jovem argentino, poupava os salários de Reyes, e com algum jeito ainda vendia Balboa para o mercado espanhol, mesmo se abaixo do preço de custo.
Essa alteração táctica permitia também, por outro lado, rentabilizar Cardozo, que ganharia peso na equipa, podendo o seu passe valorizar-se substancialmente.
Definido o sistema, passemos a identificar os retoques que o mesmo necessitaria.

2- SUPRIMENTO DE CARÊNCIAS NO SISTEMA DEFINIDO

Para poder jogar com um figurino de losango, o Benfica teria de ponderar a contratação de um lateral, preferencialmente capaz de jogar em ambos os flancos, e que soubesse, por um lado fechar os espaços interiores, e por outro dar mais profundidade ofensiva à equipa.
Creio que seria possível conseguir um empréstimo, senão de Paulo Ferreira (cujo salário, mesmo por metade, deverá ser incomportável), de outro jogador de características similares.
Para o ataque o Benfica tem hoje várias opções. Mas David Suazo, além de emprestado e sem direito de opção, é o jogador mais bem pago do futebol português, e o seu rendimento tem ficado aquém daquilo que se esperava e do que inicialmente prometeu. Prescindindo de Suazo, o clube da Luz pouparia bastante na folha salarial, e abriria espaço para a contratação de um outro avançado, com mais baixo salário e, se possível, mais goleador e mais preparado para jogar num modelo de ataque continuado, cuja aquisição o dinheiro da venda de Di Maria teria de ser suficiente para suprir.
Como alternativa para o banco poder-se-ia adquirir um segundo avançado, este mais barato, para funcionar como quarta opção a seguir a Cardozo, à nova aquisição e a Nuno Gomes. Há no mercado interno jogadores com perfil para esta vaga.
Não é absolutamente imperioso, mas seria também conveniente contratar um médio tipo Box-to-Box, capaz de actuar como interior esquerdo (tipo Hugo Viana). Se não se encontrar ninguém a custo zero, seria de equacionar um empréstimo.
Com um lateral, um médio e dois avançados, para além de um guarda-redes jovem saído da formação (Pedro Miranda, por exemplo), o Benfica veria o seu plantel completo, equilibrado e adequado ao sistema de jogo para o qual as razões económicas, e também desportivas, apontam. Veria igualmente a sua folha de salários mais equilibrada e coerente.

3- PLANO DE INVESTIMENTOS

Com a venda de Di Maria (vamos supor que por doze milhões), e com as vendas de mais alguns jogadores como Makukula, Balboa, Marcel, Moretto, Freddy Adu, Edcarlos ou Sepsi, mesmo que por valores abaixo do preço que custaram, o Benfica poderia embolsar montantes da próximos dos vinte milhões de euros.

Desse dinheiro, doze milhões (fundamentalmente os proporcionados pela cedência de Di Maria) destinar-se-iam a contratar os dois novos avançados (eventualmente um por dez milhões para ser titular, outro por dois milhões para alternativa de banco). O remanescente relativo às restantes vendas, a existir, serviria para liquidar passivo.

4- REESTRUTURAÇÃO SALARIAL

Com as saídas de Reyes, Suazo, Di Maria, Balboa e Moretto a massa salarial do plantel encarnado seria substancialmente reduzida. Essa redução permitiria pagar os salários das novas aquisições - de entre as quais o tal avançado seria, como se compreende, o mais bem pago - e possibilitaria corrigir os vencimentos de alguns jogadores cuja importância no plantel não tem correspondência na folha de vencimentos.
Pelo quadro do lado vê-se que, mesmo com as novas aquisições, mesmo aumentando os ordenados de Miguel Vítor, Katsouranis, Ruben Amorim, Cardozo e Nuno Gomes (este enquanto capitão de equipa), seria possível uma poupança global de 10% de despesa mensal.
O plantel ficaria com um leque salarial mais equilibrado, sabendo-se quão importante isso pode ser na coesão do grupo, e na construção de um espírito de solidariedade colectiva que uma equipa ganhadora exige.

5- QUE CONTRATAÇÕES

Já vimos sucintamente o perfil táctico dos jogadores que se pretendem. Importa também, e muito, que sejam excelentes atletas, profissionais disciplinados e corajosos, agressivos , com rendimento regular, pouco atreitos a lesões, e preferencialmente altos e fortes.
Os jogadores jovens são bastante caros, pelo que uma ronda pelos mercados sul-americanos e nórdicos deveria incidir sobre aqueles cuja idade já não é tão apelativa para os colossos europeus (de 25 anos para cima), até porque o plantel já dispõe de vários jovens, sobrando ainda alguns outros na formação à espreita de uma oportunidade (como Nelson Oliveira ou Leandro Pimenta).
Particularmente no caso dos avançados, um breve olhar pelos números de outros campeonatos revela nomes cujo desempenho merecia eventualmente ser acompanhado. São eles, por exemplo, o argentino Sand (Lanús), o brasileiro Borges (S.Paulo), o polaco Brozek (Wisla) e, claro, Nenê (Nacional). Haverá certamente muitos outros – veja-se, por exemplo, como o F.C.Porto foi descobrir o incrível Hulk à segunda divisão japonesa.

6- CONCLUSÃO

Gastando menos, moderando o investimento, conseguindo mais valias, reduzindo passivo, o Benfica poderia construir uma equipa mais competitiva, pois o plantel ficaria perfeitamente adequado a um sistema de jogo pré-definido, e o grau de satisfação e motivação de alguns jogadores chave tenderia a subir.
Não teria tantas estrelas? É verdade, mas em termos colectivos estou em crer que a equipa cresceria, e o todo tornar-se-ia bem mais forte que a soma das partes. Os resultados desportivos e económicos tenderiam assim a ser superiores ao investimento.
Com os tempos difíceis que se avizinham, o Benfica ficaria mais preparado para os desafios do futuro, sem com isso alienar o seu presente.